Ο ανεξάρτητος δημοτικός συνδυασμός Όραμα για τη Δωρίδα και στα πλαίσια της σταθερής προσήλωσης του να κάνει εποικοδομητική αντιπολίτευση επανέρχεται με μια πρόταση που η Δημοτική Αρχή έχει κρύψει στο συρτάρι.
Προτείνουμε και καλούμε τη Δημοτικη Αρχή να εκμεταλλευτεί τα τρέχοντα προγράμματα του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη στο Δήμο εργαζομένων, για 2 έτη επιδοτούμενα με 90%. Εργαζόμενους που ο Δήμος έχει μεγάλη ανάγκη λόγω υποστελέχωσης όπως συνεχώς η δημοτική αρχή διατείνεται, αλλά και με ιδιαίτερη δυσκολία να βρουν δουλειά καθώς ανήκουν σε δύο ευάλωτες εργασιακά ομάδες με υψηλά ποσοστά ανεργίας: αυτές των ΑΜΕΑ και των μακροχρόνια ανέργων άνω των 55 ετών.
Δυο προγραμμάτων που γειτονικοί Δήμοι είναι έτοιμοι να αξιοποιήσουν. Όμως προτεραιότητα για τον Δήμαρχο κ. Καπεντζώνη ήταν η πρόσληψη γενικού γραμματέα με μηνιαίο κόστος άνω των 3500€, την ώρα που με τα ίδια χρήματα με την χρήση των προγραμμάτων θα μπορούσαμε σαν δήμος να απασχολησουμε περίπου 15 εργαζόμενους.
Αυτό είναι η επιλογή προτεραιοτήτων. Αυτή είναι και διάφορα μας.
Προτείνουμε και καλούμε τη Δημοτικη Αρχή να εκμεταλλευτεί τα τρέχοντα προγράμματα του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη στο Δήμο εργαζομένων, για 2 έτη επιδοτούμενα με 90%. Εργαζόμενους που ο Δήμος έχει μεγάλη ανάγκη λόγω υποστελέχωσης όπως συνεχώς η δημοτική αρχή διατείνεται, αλλά και με ιδιαίτερη δυσκολία να βρουν δουλειά καθώς ανήκουν σε δύο ευάλωτες εργασιακά ομάδες με υψηλά ποσοστά ανεργίας: αυτές των ΑΜΕΑ και των μακροχρόνια ανέργων άνω των 55 ετών.
Δυο προγραμμάτων που γειτονικοί Δήμοι είναι έτοιμοι να αξιοποιήσουν. Όμως προτεραιότητα για τον Δήμαρχο κ. Καπεντζώνη ήταν η πρόσληψη γενικού γραμματέα με μηνιαίο κόστος άνω των 3500€, την ώρα που με τα ίδια χρήματα με την χρήση των προγραμμάτων θα μπορούσαμε σαν δήμος να απασχολησουμε περίπου 15 εργαζόμενους.
Αυτό είναι η επιλογή προτεραιοτήτων. Αυτή είναι και διάφορα μας.
ΟΡΑΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΩΡΙΔΑ
ΘΑΝΟΣ ΑΣΗΜΑΚΗΣ
ΘΑΝΟΣ ΑΣΗΜΑΚΗΣ
10/9/2020
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.